《南大商学评论》管理学版 第11辑

作者:2017/04/25 10:34

1. 科学中的价值取向(徐淑英)
2. 组织成员为何参与创新--多理论视角的解释(刘军;富萍萍;刘武)
3. 人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究(杨东涛;曹国年)
4. 网络外部性存在下的产品差异化竞争与价格歧视策略(王国才;陶鹏德)
5. 我国企业信息化建设的市场价值研究(林丹明;解维敏)
6. 波特与李嘉图的契合点--从国家竞争力角度对竞争优势理论和比较优势理论框架及核心概念的对比分析(陈立敏)
7. 投资银行声誉与发行公司质量--来自中国资本市场的实证研究(徐浩萍;戴晓娟)
8. 组织支持感与员工工作态度:组织信任中介作用的实证研究(鸿儒;阮金钟)
9. 授权赋能研究的进展(张燕;王辉;陈昭全)
10. 公司治理与企业资本配置研究:文献综述(钱雪松;邹薇)
11. 组织学习理论研究视角综述(戴万稳)
12. 组织文化变革对公司中人力要素的影响:一项描述性及实验性研究(阿戈尼西卡·马立克)


附件下载

《南大商学评论》管理学版第11辑

版权所有©南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心    中心电话:83595262(兼FAX)、83686024
访问量: 1000人    备案号:苏ICP备10085945-1号    南信备553号